【個人情報保護方針】 当社は、無限の可能性を秘めた人材サービスに関わる企業として個人情報の保護を始めとするコンプライアンス経営の実践を社会的責務と考えております。当社は、すべての個人情報を適正、安全に取り扱うため、役職員のすべてが遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を定め、その遵守の徹底を図ります。 1.個人情報の取得、利用及び提供 当社は、個人情報を取得する場合には、事前に利用目的及び提供の有無を明確にし、本人の同意を得た上で目的の範囲内において適切に利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。 2.法令・規範の遵守 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他規範を遵守します。また、当社の個人情報保護規程をこれら法令及び指針その他規範に適合させます。 3.個人情報の委託及び第三者への提供 当社は、前項の措置により取得した個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合には十分な保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。また、法令に基づく場合を除き、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。 4.安全対策の実施並びに是正 当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため個人情報保護規程により、個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出し手段の制限、外部からの不正アクセスの防止等の対策を実施し、個人情報の漏洩、滅失、毀損防止および是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。 5.個人情報の利用目的通知・開示・内容の訂正、追加又は削除・利用の停止、消去及び第3者への提供の停止 当社は、個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用の停止、消去及び第三者への提供の停止等の希望がある場合には、当該個人情報の帰属元（本人）であることを確認し、情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用の停止、消去及び第三者への提供の停止等を遅延無く対応します。 6.社内体制の継続的改善 当社は、個人情報を適切に取扱うために、個人情報保護管理者の設置、内部規定の整備、役職員への教育並びに適正な内部監査の実施を通じて、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な見直しを行います。 7.苦情及び相談について 個人情報の取扱いに関する苦情・相談・問い合わせ等への窓口を設けて、適切に対応いたします。 【個人情報保護管理者】 総務部長（連絡先は問合せ窓口に同じ） 【お問い合わせ窓口】 当社の個人情報についてのお問い合わせは下記にお願いします。 【キャリアロード株式会社 （個人情報相談窓口）】 〒105-0014 東京都港区芝3-3-15芝MONTビル2F 個人情報保護担当 TEL：03-5232-2211 FAX：03-5232-6610 e-Mail：sec@careerroad.co.jp